私の上司と私のすれ違い

私の上司は気分屋だ。前行っていたことと正反対のことをあたかも正しいかのように言ってくる。指示も、注意も。例えば、チャットで会話をしている時返信内容をしばらく考えていて返信していなかったら「確認しました」だけでもいいから返信をしてください、と言われた。そして数ヶ月後、言われた通りに毎回「確認しました、本日の○時までかかるので改めて返信いたします」と伝えていたら、そんな中身のない返信だとみる相手の立場に立った時に面倒をかけると思わないのか、内容が考えついたら変威信をしてください、と言われた。どっちですか????このどうでもいいやり取りをくりかえすのですか?そして、そのやり取りを今までに見ていた人は無視ですか?私を守ろうとはせず自己防衛だけをしやがってと思いましたね。しかも、毎日のタスク、毎日の成果を報告するように言われているのはいいのだが、監視したいのですか?と言うコメントが多すぎて困る。もっと注目するべき点はあるだろう。返信や事務作業に1時間かけていてはいけないのか私は。だからその日1日に誰とどんなやり取りをしたかを全て詳細に記載してあげたら、納得した。そんなにサボっていると思っているのだろうか。サボってないし。サボるほど暇じゃないし。逆にあなたは暇なんですかと思いましたね。かく言う私も、会社に対して何か価値を与えられているかといえばそうではないし、むしろいるだけマイナスになるだろう。お金を吸い取るだけの寄生虫だ。だから、こんなことでイライラしていたり落ち込んだりしている私自身に対してとてもイライラするし、失望する。そして涙がでる。なぜ、私はこんなにクズなんだろうかと思う日もある。上記の案件は、多分私の上司と私が一切信頼関係を結べていないからお互いの感情が分かり合えないのだろう。だから、私は想いのすれ違いが起こらない程度には、後輩と信頼関係を結ぼう、上の立場にたつ自分だからこそ、より言葉に気をつけようと感じた今日この頃だった。